La période des fêtes de fin d’année est de retour. Pendant que les cadeaux sont déballés, vous aurez peut-être la chance de décrocher un emploi de rêve à l’Union Africaine, l’OPEP ou au NEPAD. Découvrez cette liste que nous avons spécialement préparée pour vous !
1. Responsable du programme de vaccination (AfCDC)
Fournir un leadership stratégique et une supervision technique pour renforcer les systèmes de soins de santé primaires pour la prestation de services de vaccination tout au long de la vie, en abordant le programme zéro dose, en augmentant le financement national de la vaccination et en renforçant la confiance du public dans les vaccins dans les États membres de l’Union africaine. Le poste fournira des conseils techniques, politiques et stratégiques et contribuera à la supervision, à la coordination et au suivi du programme de vaccination du CDC Afrique.
Cliquez ici pour plus de détails | Date limite : 6 janvier
2. Chef de la Division de l’agriculture et de la sécurité alimentaire
Le chef de la division de l’agriculture et de la sécurité alimentaire dirigera l’élaboration et la mise en œuvre de politiques, de programmes et de projets visant à améliorer la productivité agricole, à renforcer la sécurité alimentaire et à promouvoir le développement agricole durable sur le continent. Le titulaire du poste supervisera une équipe de professionnels travaillant sur l’agriculture, la sécurité alimentaire et l’unité PDDAA de l’Union africaine.
Cliquez ici pour plus de détails | Date limite : 10 janvier
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3. Chargé de programme (ZLECA)
Fournir un appui technique à l’Unité d’engagement du secteur privé pour la coordination des différentes activités des projets et programmes en vue d’assurer leur mise en œuvre réussie.
Cliquez ici pour plus de détails | Date limite : en cours
4. Chef de division Science, technologie et espace
Assurer un leadership stratégique et technique pour la Division des sciences, de la technologie et de l’espace de la Commission de l’UA.
Cliquez ici pour plus de détails | Date limite : 9 janvier
5. AVoHC Rapid Responder – Expert en gestion des cas cliniques (AfCDC)
Le CDC Afrique cherche à recruter un ressortissant et un citoyen de tout État membre de l’Union africaine pour être membre de la liste du Corps des volontaires africains de la santé. Il ne s’agit pas d’un recrutement pour un emploi mais d’un service bénévole pour le CDC Afrique. Les candidats potentiels aux volontaires AVoHC sont ceux qui ont de l’expérience en gestion de la santé publique, en sciences sociales et comportementales, en épidémiologie, en communication, en prévention et contrôle des infections, en laboratoire, en santé mentale, etc., dans les États membres de l’Union africaine.
Cliquez ici pour plus de détails | Date limite : 23 janvier
6. Responsable technique – Système de gestion de la qualité et direction des laboratoires (AfCDC)
Réalisation de divers services d’appui technique et de gestion de programmes dans le domaine du renforcement des systèmes et réseaux de laboratoires de santé publique en matière de systèmes de gestion de la qualité et de leadership des laboratoires.
Cliquez ici pour plus de détails | Date limite : 24 janvier
7. Coordonnateur du CIEFFA
Coordination de l’élaboration et de la mise en œuvre des programmes et gestion de l’administration du Bureau.
Cliquez ici pour plus de détails | Date limite : 10 janvier
8. Expert en communication des risques et en engagement communautaire de l’AVoHC (AfCDC)
Le CDC Afrique cherche à recruter un ressortissant et un citoyen de tout État membre de l’Union africaine pour être membre de la liste du Corps des volontaires africains de la santé. Il ne s’agit pas d’un recrutement pour un emploi mais d’un service bénévole pour le CDC Afrique. Les candidats potentiels aux volontaires AVoHC sont ceux qui ont de l’expérience en gestion de la santé publique, en sciences sociales et comportementales, en épidémiologie, en communication, en prévention et contrôle des infections, en laboratoire, en santé mentale, etc., dans les États membres de l’Union africaine.
Cliquez ici pour plus de détails | Date limite : 23 janvier
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9. AVoHC Rapid Responder – Spécialiste en gestion des données/informations sur la santé (AfCDC)
Les candidats potentiels au poste de volontaires AVoHC sont ceux qui ont de l’expérience en gestion de la santé publique, en sciences sociales et comportementales, en épidémiologie, en communication, en prévention et contrôle des infections, en laboratoire, en santé mentale, etc., dans les États membres de l’Union africaine. Les candidats potentiels sont encouragés à être pleinement employés et disposés à se porter volontaires pour acquérir les compétences et les aptitudes demandées à tout moment par Africa CDC.
Cliquez ici pour plus de détails | Date limite : 23 janvier
10. Spécialiste en fabrication de vaccins (AfCDC)
Africa CDC cherche à recruter un spécialiste de la fabrication de vaccins pour soutenir le travail d’élaboration et de mise en œuvre d’une approche stratégique visant à soutenir la fabrication de vaccins en Afrique.
Cliquez ici pour plus de détails | Date limite : 25 janvier
11. Chargé de programme principal – Coordination nationale du pays, Union du Maghreb arabe
Sous la supervision du PDG, le Chargé de programme principal – Coordination nationale du pays, Union du Maghreb arabe sera chargé de mettre en œuvre la vision stratégique de l’AUDA-NEPAD au niveau national, d’aligner ses programmes sur l’Agenda 2063 et de soutenir les priorités de développement nationales et régionales.
Cliquez ici pour plus de détails | Date limite : 6 janvier
12. Chargée de programme principale – Coordination et sensibilisation, A2DSRH
Sous la supervision du conseiller principal du PDG, le chargé de programme principal jouera un rôle central dans la coordination des politiques stratégiques, la sensibilisation et l’engagement multilatéral pour faire progresser le programme Dividende démographique et santé sexuelle et reproductive en Afrique (A2DSRH) au sein du bureau du PDG.
Cliquez ici pour plus de détails | Date limite : 6 janvier
13. Chargé de programme principal – Gestion de projets, stratégie et développement
Sous la supervision du conseiller principal du PDG du programme A2DSRH et du coordinateur du programme de l’A2DSRH PMU, le responsable principal du programme jouera un rôle essentiel dans la conduite de l’orientation stratégique et de l’exécution efficace du programme A2DSRH.
Cliquez ici pour plus de détails | Date limite : 6 janvier
14. Chargé de programme principal – Unité de gestion de projets, A2DSRH
Sous la supervision du coordinateur de programme de l’unité de gestion de projet A2DSRH, les deux (2) responsables principaux de programme joueront un rôle central dans la coordination stratégique et la mise en œuvre du programme Dividende démographique et santé sexuelle et reproductive en Afrique.
Cliquez ici pour plus de détails | Date limite : 6 janvier
15. Conseiller principal du PDG, programme A2DSRH
Sous la supervision directe du Directeur du Développement Social – Capital Humain et Développement Institutionnel, le Conseiller Principal assurera un leadership stratégique dans le développement, la conception et l’exécution des programmes dans les États membres pilotes, ainsi que dans les régions suivantes : CEDEAO, CEEAC, EAC, SADC et IGAD.
Cliquez ici pour plus de détails | Date limite : 6 janvier
16. Chargée de programme, A2DSRH
Le rôle consistera à travailler en collaboration avec les équipes internes, les États membres et les communautés économiques régionales pour promouvoir et faciliter la mise en œuvre efficace des politiques et des initiatives visant à améliorer la santé sexuelle et reproductive (SSR) sur tout le continent.
Cliquez ici pour plus de détails | Date limite : 6 janvier
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17. Chargée de programme, A2DSRH
Sous la supervision du Directeur du Développement Social – Capital Humain et Développement Institutionnel, Coordonnateur du Programme, A2DSRH PMU établira et mettra en œuvre le Programme de Dividende Démographique et de Santé Sexuelle et Reproductive de l’AUDA-NEPAD en Afrique (A2DSRH) qui soutiendra les États membres de l’UA à travers des réformes politiques visant à exploiter le dividende démographique, à faire progresser la santé et les droits sexuels et reproductifs (SDSR) et les soins de santé primaires universels (CSU), afin de réaliser leurs ambitions de croissance et de développement.
Cliquez ici pour plus de détails | Date limite : 6 janvier
18. Chargé de programme principal, Développement institutionnel et social (A2DSRH)
Sous la direction du Directeur du Développement social – Développement du capital humain et institutionnel, le Chargé de programme principal, Développement social et institutionnel sera chargé de coordonner la mise en œuvre des activités du SNVC et des activités du PIRA dans le cadre du programme A2DSRH.
Cliquez ici pour plus de détails | Date limite : 6 janvier
19. Assistante en Ressources Humaines
Sous la supervision du responsable des ressources humaines, l’assistant en ressources humaines fournira un soutien administratif complet à la division des ressources humaines, en aidant aux opérations quotidiennes des ressources humaines, en tenant à jour les dossiers des employés et en soutenant les processus RH pour assurer un flux de travail efficace et fluide.
Cliquez ici pour plus de détails | Date limite : 6 janvier
20. Responsable des ressources humaines
L’AUDA-NEPAD recherche un responsable des ressources humaines expérimenté pour diriger notre division des ressources humaines. Sous la supervision du directeur des opérations, ce leader dynamique sera au cœur de l’élaboration de notre stratégie de main-d’œuvre, de la promotion d’une culture d’amélioration continue et de la conduite d’initiatives RH alignées sur leur mission de transformation de l’Afrique.
Cliquez ici pour plus de détails | Date limite : 13 janvier
21. Responsable pays – Amérique latine et Caraïbes (ALC)
En collaboration avec le Directeur, le Responsable Pays dirige et supervise l’identification, le développement, l’évaluation, l’approbation et la mise en œuvre des projets du Secteur Public. Le titulaire du poste contribue à l’élaboration des politiques et des stratégies dans les pays du portefeuille et soutient la réalisation des objectifs et cibles régionaux et départementaux.
Cliquez ici pour plus de détails | Date limite : 10 janvier
22. Directeur, Unité institutionnelle et administrative – Services juridiques
Le directeur de l’unité institutionnelle et administrative fournit des conseils et une assistance au conseiller juridique général sur les questions institutionnelles et administratives et assure la prestation de services juridiques à plusieurs départements, le tout conformément à la stratégie institutionnelle, afin de soutenir l’exécution du mandat du Fonds OPEP et la réalisation de ses cibles et objectifs.
Cliquez ici pour plus de détails | Date limite : 6 janvier
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Je souhaiterais intégrer votre structure pour partager ma mon expérience, ma connaissance et mes innovations autres, et apprendre beaucoup des autres.
Cordialement !
Je suis un gabonais de 39 ans fonction cuisinier j irait en savoir plus sur votre organisation je suis intéressé à toute proposition