Description du poste
Aperçu de l’Entreprise
Airtel Africa PLC est une société de télécommunications de premier plan dédiée à fournir des services financiers innovants et fiables de communication et mobiles à nos clients. Nous recherchons un responsable financier hautement qualifié et expérimenté pour diriger nos opérations financières Airtel Money au sein de notre société d’exploitation Airtel Gabon.
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Principales responsabilités
Les principales fonctions du rôle comprennent:
- Préparation du Plan d’exploitation Annuel, Plan d’affaires à longterme.
- Utiliser des outils de prévision pour s’assurer que des mesures adéquates sont prises en compte pour atteindre les objectifs métier.
- Présenter les budgets des dépenses de fonctionnement et d’investissement pour examenetapprobation en vuede tenir la direction générale informée des progrès et des problèmes du ministère
- Assurer le respect des aspects financiers de la réglementation de la banque centrale, en concevant et en assurant des processus pour prévenir la société contre la fraude interne et externe
- Déterminer les besoins financiers des différentes fonctions en négociant/organisant un financement externe si nécessaire, ainsi qu’en examinant régulièrement les besoins en fonds de roulement/flux de trésorerie.
- Planifier et diriger des objectifs financiers à court et à long terme.
- Diriger et assister les équipes financières et comptables dans le reporting.
- Contribuer au soutien aux entreprises (aide à la décision) en travaillant avecd’autres fonctions.
Qualifications
Qualifications Clés
- Diplôme d’études supérieures et qualification professionnelle (par exemple, Comptables agréés).
- Minimum de 15 ans d’expérience professionnelle en Finance couvrant l’Entreprise, la Planification. d’Entreprise, l’Assurance des revenus, la Gestion de Trésorerie et la comptabilité dans une grande organisation avec une connaissance adéquate des affaires de télécommunications.
- Connaissance approfondie des produits d’entreprise télécom/ Fintech et des marchés applicables.
Compétences essentielles au rôle
- Solides compétences en résolution de problèmes et en analyse, axées sur les résultats.
- Capable de travailler au sein et de gérer une équipe de professionnels, de guider et de coordonner vers la réalisation d’objectifs communs.
- Solides compétences en leadership et éthique
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