Avis de recrutement : Auditeur interne pays (AGL)

Objectif du Poste

Dans le cadre d’un contrôle rigoureux et conformément aux procédures et réglementations du Groupe AGL, l’Auditeur Interne Pays est chargé d’élaborer et de mettre en œuvre le plan d’audit de manière indépendante. L’objectif principal est d’apporter une assurance aux dirigeants en évaluant la qualité des processus et en identifiant les risques et défauts susceptibles d’affecter les résultats de l’entreprise.

Contrat : CDD
Localisation : Libreville, Gabon (Afrique)
Type de travail : Temps plein

Missions et Responsabilités

• Élaboration et mise en œuvre du plan d’audit

  • Concevoir le plan d’audit en s’assurant de son adéquation avec les exigences réglementaires et les procédures internes.
  • Veiller à la mise en œuvre effective du plan d’audit, en garantissant l’indépendance de l’analyse.

• Examen des entités et détection des risques

  • Analyser l’ensemble du fonctionnement des entités du Groupe AGL afin de détecter les défauts et identifier les risques qui pourraient nuire aux performances de l’entreprise.
  • Proposer des solutions visant à réduire ou éliminer les défauts et risques identifiés.

• Encadrement et accompagnement des services

  • Soutenir les services d’exploitation dans l’élaboration, la rédaction, la mise en place et le suivi des procédures internes.
  • Veiller à ce que les recommandations issues des audits soient mises en œuvre de manière effective pour réduire l’exposition aux risques.

• Contrôle des processus et suivi des indicateurs

  • Auditer et contrôler les processus financiers (cycle Achats/Fournisseurs, cycle Ventes/Clients, gestion des stocks, trésorerie, pilotage opérationnel et financier, etc.).
  • Élaborer des procédures pour les processus inexistants et organiser la rédaction d’un manuel de procédures.
  • Suivre les indicateurs du Système de Management de la Qualité (SMQ) sur l’ensemble des processus de l’entreprise.

• Gestion des dossiers de crédit et suivi des recommandations

  • Être responsable du suivi et de la mise en œuvre effective des recommandations issues des audits internes, externes, du Groupe et du Commissaire aux Comptes (CAC).
  • Préparer et transmettre les dossiers de crédit destinés aux instances de décision, et assurer la revue ainsi que le renouvellement des dossiers de crédit dans les délais impartis.

• Support transversale et missions diverses

  • Assurer l’intérim du risk analyst chargé du corporate lorsque nécessaire.
  • Collaborer avec les départements Marketing et Juridique pour le contrôle des aspects administratifs et formels liés aux crédits.
  • Participer activement à l’amélioration de la productivité et à l’élaboration de nouvelles procédures au sein du département Risque.

Profil Recherché

Formation :

• Diplôme universitaire de niveau Bac +4/5 en Comptabilité-Gestion, Finance-Audit, Business Administration, Contrôle de Gestion ou dans un domaine similaire.

Expérience :

• Minimum 3 ans d’expérience à un poste similaire, de préférence dans le domaine de l’analyse de crédit, l’administration de crédit ou la vente.
• Une formation ou certification en analyse de crédit est considérée comme un atout.

Compétences Techniques et Personnelles :

• Excellente capacité d’analyse critique et de synthèse.
• Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment le Pack Office (Excel, Word, PowerPoint).
• Niveau d’anglais acceptable pour assurer certaines communications ou analyses documentaires.
• Connaissance approfondie des procédures d’audit et de gestion des risques.
• Esprit d’équipe, adaptabilité, rigueur et objectivité dans le traitement des dossiers.
• Être de nationalité gabonaise.

Modalités de Candidature

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