L’offre :
Ecobank Gabon, filiale du groupe bancaire panafricain Ecobank, recherche un professionnel expérimenté pour occuper le poste de Chef de Division Administration de Crédit à Libreville. Ce rôle stratégique est essentiel pour assurer une gestion efficace des engagements et des risques de la banque.
Objectif :
Gérer et contrôler les engagements et risques de la Banque. Le Chef de Division Administration de Crédit collabore de façon étroite avec le Directeur des Risques pour soutenir la stratégie de la gestion des risques de la filiale et du Groupe à travers sa fonction administrative et opérationnelle.
Responsabilité 1 : Contrôle et Garde
• Soutenir le Directeur du Crédit en veillant à ce que le risque de documentation soit atténué autant que possible pour les facilités de crédit afin d’assurer une protection adéquate de la Banque à tout moment ;
• Examiner, sur une base mensuelle, les délais de traitement des dossiers de crédit de même que les processus en place et remonter les manquements/problèmes au Directeur du Crédit et au Directeur Administration de Crédit du Groupe. Faire le suivi des problèmes identifiés jusqu’à leur résolution, tout en faisant un point régulier de la situation au Directeur Administration de Crédit du Groupe et au Directeur du Crédit de la filiale ;
• Examiner de façon proactive le niveau de conformité aux délais de traitement des dossiers auprès des unités marketing et avec d’autres unités fonctionnelles, dans le but d’améliorer la qualité de services ; • S’assurer que toutes les limites des facilités régulièrement approuvées sont saisies dans le système et rendues disponibles aux clients dans les délais ;
• Veiller au strict respect du système de gestion des garanties détenues sur les clients de la Banque :
- Mettre en place un système de suivi des garanties détenues par la banque sur les clients ;
- Assister le Département Juridique pour la revue périodique des garanties en vue de leur éventuel renforcement ;
Responsablité 2 : Reporting
• Veiller à l’utilisation des rapports standards de l’Administration de Crédit et des modèles de rapports standardisés ;
• Assurer le Reporting dans les délais tout en veillant à l’intégrité des données ;
• Assurer une bonne qualité des rapports (TOD, PDO, Créances en souffrance, créances déclassées, le portefeuille de crédit, etc..) avant leur soumission ;
• Soutenir la transformation de la Division Administration de Crédit en se conformant aux processus standardisés et à l’automatisation des processus essentiels et des rapports.
Responsabilité 3 : Leadership
• Diriger et motiver l’équipe Administration de Crédit de la filiale en définissant et en suivant les objectifs définis à chaque collaborateur aux fins de la réalisation des objectifs et initiatives de la Division ;
• Développer le leadership chez les collaborateurs du service Administration de Crédit pour une équipe apte au contrôle du risque de crédit.
Missions principales :
En tant que Chef de Division Administration de Crédit, vos responsabilités incluront :
-
Contrôle et gestion des risques : Soutenir le Directeur du Crédit en veillant à la conformité documentaire des facilités de crédit et en assurant une protection adéquate de la banque.
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Amélioration des processus : Examiner régulièrement les délais de traitement des dossiers de crédit, identifier les problèmes et proposer des mesures correctives pour améliorer la qualité du service.
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Gestion des garanties : Mettre en place un système de suivi des garanties détenues par la banque, en collaboration avec le Département Juridique, pour assurer leur adéquation et leur valeur.
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Reporting : Assurer l’utilisation de rapports standards de l’Administration de Crédit, veiller à l’intégrité des données et soutenir l’automatisation des processus de reporting.
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Leadership : Diriger et motiver l’équipe Administration de Crédit, définir des objectifs clairs pour chaque collaborateur et développer le leadership au sein de l’équipe.
Profil recherché
Le candidat idéal possède :
- Un minimum de 5 ans d’expérience en gestion du risque de crédit.
- Une bonne connaissance de l’Administration de Crédit, des produits et services bancaires, ainsi que des opérations des départements.
- Une compréhension approfondie de la gouvernance d’entreprise et des exigences réglementaires.
- Des compétences en leadership pour diriger une équipe et améliorer la qualité du service.
Pourquoi rejoindre Ecobank Gabon ?
Ecobank est une institution bancaire panafricaine présente dans de nombreux pays du continent. Travailler chez Ecobank Gabon offre l’opportunité de contribuer à la stratégie de gestion des risques de la filiale et du groupe, tout en évoluant dans un environnement dynamique et en constante évolution.
Comment postuler
Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur candidature en envoyant leur CV et une lettre de motivation à l’adresse suivante : allega-hr@ecobank.com. Veuillez mentionner « Candidature Chef de Division Administration de Crédit » dans l’objet de votre e-mail.
Compétences, capacités et qualités personnelles
- Bonne aptitude de leadership
- Bonnes capacités analytiques
- Aptitude à travailler en équipe
- Capable de travailler sous pression et respecter les échéances
- Intègre
- Parler parfaitement le français et avoir un bon niveau d’anglais
- Maîtriser Excel.
Date limite : 22 avril 2025
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