L’offre :
Le Groupe MPG recrute un(e) Superviseur EHS-S pour renforcer ses équipes à Port-Gentil. Ce poste stratégique vise à assurer la supervision des activités liées à l’Environnement, la Santé, la Sécurité et la Sûreté (EHS-S) sur les différents sites opérationnels de l’entreprise.
Détails du poste
- Intitulé du poste : Superviseur EHS-S
- Localisation : Port-Gentil, Gabon
- Type de contrat : CDI (selon profil)
- Statut : Local
- Hiérarchie : Rattaché(e) au Responsable Sécurité Environnement Site (RSES) ONAL
- Nombre de poste : 1
Missions principales
- Planifier et réaliser les inspections et audits EHS-S sur les différents sites.
- Superviser les équipes EHS-S sur le terrain et coordonner leurs activités quotidiennes.
- Assurer la conformité des installations aux exigences EHS-S en vigueur.
- Organiser et animer les réunions préparatoires aux chantiers et les réunions hebdomadaires avec les représentants des sociétés de service.
- Mettre en œuvre les analyses de risques et les permis de travail nécessaires aux opérations.
- Organiser des exercices d’urgence (lutte incendie, évacuation, etc.) et des formations internes sur les sites.
- Rédiger les rapports d’activités hebdomadaires et collecter les indicateurs de performance.
- Promouvoir les initiatives EHS-S sur les sites et célébrer les bonnes performances.
- Assurer le retour d’expérience et la mise en œuvre des actions correctives suite aux incidents ou accidents.
Profil recherché
Formation et expérience
- Diplôme de niveau Bac+4/5 (Master Professionnel ou Diplôme d’ingénieur) dans les domaines de l’Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE).
- Ou Licence Professionnelle en HSE complétée par une expérience professionnelle de 3 ans en HSS.
Compétences techniques
- Connaissance des procédures HSS et aptitude à les faire appliquer.
- Connaissances de base sur les risques professionnels et les dispositifs de protection collective et individuelle.
- Maîtrise des principes liés à la gestion du risque incendie.
- Bonnes notions de la réglementation en matière de sécurité au travail.
- Aptitude à dispenser les premiers secours en cas d’accident.
- Aptitude à la rédaction de rapports et procédures.
- Bonne maîtrise des outils bureautiques.
Qualités personnelles
- Autonomie, rigueur, organisation et méthode.
- Aptitude en communication orale et écrite.
- Esprit de synthèse et capacité d’anticipation.
- Sens de l’initiative et capacité à travailler en équipe.
Candidature
Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur dossier de candidature (CV et lettre de motivation) à l’adresse suivante :
contact.rh250@gmail.com
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