De quoi s’agit-il ?
L’UNESCO recrute un/une Chef/fe de Bureau et Représentant/e au Gabon (poste P-5) pour diriger et coordonner ses activités à Libreville. Ce poste de haut niveau offre l’opportunité de représenter l’Organisation au Gabon et de piloter ses programmes pluridisciplinaires dans les domaines de l’éducation, des sciences, de la culture, de la communication et de l’information.
Lieu d’affectation : Libreville, Gabon
Date limite de candidature : 18 septembre 2025 (minuit, heure de Paris)
Type de contrat : Engagement de durée définie (2 ans, renouvelable)
Secteur de tutelle : Priorité Afrique et relations extérieures (PAX)
Salaire annuel indicatif : 142 257 USD + avantages (assurance santé, retraite, allocation familiale, 30 jours de congé, etc.)
🔗 Candidater en ligne sur le site de l’UNESCO Carrières
Responsabilités principales
Sous la supervision du Directeur du Bureau régional de l’UNESCO pour l’Afrique centrale (Yaoundé) et de l’ADG/PAX, le/la Chef/fe de Bureau sera chargé(e) de :
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Assurer la direction stratégique, intellectuelle et opérationnelle du Bureau de Libreville.
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Planifier et exécuter les programmes répondant aux besoins prioritaires du Gabon.
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Gérer les ressources humaines, financières et logistiques du Bureau.
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Représenter l’UNESCO dans l’Équipe de pays des Nations Unies (UNCT).
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Superviser les activités liées à la sécurité du personnel et des installations.
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Développer des partenariats et mobiliser des ressources pour les projets UNESCO.
Compétences attendues
Le poste requiert des compétences fondamentales et managériales, parmi lesquelles :
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Communication, responsabilité, professionnalisme, travail en équipe, planification et organisation.
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Leadership, gestion du changement, prise de décision stratégique, création de partenariats.
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Capacité à représenter l’institution auprès de partenaires de haut niveau.
Qualifications requises
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Diplôme universitaire supérieur (Master ou équivalent) dans un domaine lié au mandat de l’UNESCO (éducation, sciences, culture, relations internationales, administration publique ou des affaires).
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Minimum 10 ans d’expérience professionnelle à des postes de direction dans des organisations internationales, nationales ou au sein du système des Nations Unies.
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Expérience confirmée en conception, mise en œuvre et gestion de projets, plaidoyer et mobilisation de ressources.
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Excellente maîtrise du français, avec une bonne connaissance de l’anglais.
Qualifications souhaitées
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Formation complémentaire en gestion.
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Expérience en coopération multilatérale, diplomatie et développement international.
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Connaissance de la géopolitique africaine et de l’Agenda 2063 de l’Union africaine.
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Connaissance d’une autre langue officielle de l’UNESCO (arabe, chinois, russe ou espagnol).
Processus de recrutement
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Dépôt de candidature exclusivement en ligne via le site UNESCO Carrières.
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Sélection basée sur l’évaluation du dossier, tests et entretiens basés sur les compétences.
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Utilisation possible de visioconférence ou téléconférence lors des étapes de sélection.
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Vérification des références pour les finalistes.
Comment candidater
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