De quoi s’agit-il ?
Setrag, filiale de Comilog (groupe Eramet), recherche un(e) Contract Manager Projet PRN (Programme de Remise à Niveau) pour piloter les volets contractuels du projet de modernisation du chemin de fer Transgabonais (Owendo–Franceville). Le poste est à pourvoir en CDI, basé à Owendo, Libreville (Gabon).
Missions principales
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Garantir la conformité contractuelle du projet, depuis la signature jusqu’à la clôture, en veillant à respecter les obligations contractuelles et réglementaires.
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Coordonner la rédaction, le suivi, l’archivage des documents contractuels et les échanges traçables entre les parties prenantes.
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Identifier et gérer les risques, proposer des actions correctives en cas de dérives et contribuer à la prévention et résolution des litiges.
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Supervision des processus de réception, validation, test et livraison des prestations.
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Gérer les réclamations contractuelles, participer aux négociations en cas de différends.
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Apporter un soutien aux profils juniors en contract management, en termes de formation et accompagnement.
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Diffuser les bonnes pratiques du contract & claim management et contribuer à l’amélioration continue des outils et processus.
Profil recherché
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Formation : Bac+5 en Droit des affaires, école de commerce, gestion, ingénierie ou équivalent pluridisciplinaire (juridique, achats, finance, gestion de projets).
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Expérience : 10 à 15 années en environnement industriel, dont au moins 5 ans dans le secteur ferroviaire, avec une solide expérience en gestion de contrats ou de projets.
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Compétences linguistiques : maîtrise de l’anglais pour négociation et compréhension de documents techniques.
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Savoir-faire opérationnel : compréhension approfondie des activités liées au transport ferroviaire.
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Qualités personnelles : leadership, coordination, initiative, anticipation, rigueur, capacités d’analyse et de synthèse, résilience et ténacité.
Pourquoi rejoindre Setrag / Eramet ?
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Pour contribuer activement à un projet structurant de modernisation des infrastructures ferroviaires au Gabon.
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Pour évoluer au sein d’un groupe industriel international (Eramet) engagé dans la transition énergétique et la transformation responsable des ressources naturelles.
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Pour bénéficier d’un environnement inclusif valorisant la diversité de profils et d’expériences.
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